ParagonCorp Meraih Penghargaan Emas ETHCA 2026 atas Program Karyawan
Wahanaberita.com – ParagonCorp kembali membuktikan komitmennya dalam menciptakan nilai tambah bagi masyarakat melalui partisipasi aktif seluruh tenaga kerja. Program yang dikenal dengan nama Paragonian Bergerak berhasil menyabet predikat Gold Award di ajang bergengsi The Economic Times Human Capital Awards (ETHCA) Southeast Asia 2026. Penghargaan ini diserahkan pada Kamis, 24 Juli 2026, di One Farrer Hotel, Singapura, dengan apresiasi khusus untuk kategori Excellence in ESG & CSR Initiatives.
Penilaian terhadap praktik terbaik ini dilakukan oleh dewan juri yang terdiri dari para Chief Human Resources Officer (CHRO) serta pemimpin bisnis independen dari berbagai negara di kawasan Asia Tenggara. Proses seleksi yang ketat melibatkan evaluasi dokumen dan penilaian mendalam untuk memastikan kualitas program yang diajukan.
Jangkauan Luas Program Paragonian Bergerak
Program ini dilaksanakan selama periode Agustus hingga Desember 2025 dengan melibatkan lebih dari 14.000 karyawan di seluruh Indonesia. Jangkauan operasional mencakup 45 titik yang tersebar mulai dari kantor pusat, pabrik produksi, hingga 43 kantor cabang yang membentang dari Aceh hingga Ternate. Setiap anggota keluarga besar ParagonCorp diberikan kesempatan yang setara untuk berkontribusi dalam berbagai kegiatan sosial.
Dalam kurun waktu tersebut, tercatat sebanyak 151 inisiatif berbeda yang berhasil dijalankan. Mulai dari edukasi pencegahan stunting, pendampingan bagi pelaku Usaha Mikro Kecil Menengah (UMKM), hingga upaya rehabilitasi ekosistem pesisir melalui penanaman mangrove. Pendekatan Experiential Learning diterapkan untuk memastikan nilai-nilai inti perusahaan seperti Collaboration, Ownership, dan Integrity dapat diwujudkan dalam praktik sehari-hari.
Ajang penghargaan ini diikuti oleh ratusan organisasi dari lima negara Asia Tenggara, yaitu Indonesia, Singapura, Malaysia, Thailand, dan Filipina. Setiap peserta dinilai berdasarkan kemampuan menghubungkan kontribusi sosial dengan pengembangan sumber daya manusia secara efektif.
“Di Paragon, kami percaya bahwa kebermanfaatan bukan hanya sesuatu yang dihasilkan perusahaan, tetapi juga sesuatu yang perlu dialami oleh setiap Paragonian. Melalui Paragonian Bergerak, kami ingin setiap insan di ParagonCorp, apa pun perannya, memiliki kesempatan untuk terlibat langsung dalam menciptakan dampak positif bagi masyarakat. Kami percaya bahwa ketika seseorang merasakan pekerjaannya terhubung dengan tujuan yang lebih besar, ia tidak hanya tumbuh sebagai individu, tetapi juga sebagai pemimpin yang mampu membawa perubahan. Pengakuan ini menjadi penyemangat bagi kami untuk terus memperkuat budaya kebermanfaatan sebagai bagian dari perjalanan Paragon untuk bertumbuh bersama masyarakat,” ujar Astri Wahyuni, Director Corporate Affairs ParagonCorp, dalam keterangannya, Kamis (30/7/2026).
Astri Wahyuni menekankan bahwa kebermanfaatan harus menjadi pengalaman yang dirasakan oleh setiap insan Paragonian. Ia berharap setiap karyawan dapat merasakan keterhubungan antara pekerjaan sehari-hari dengan tujuan yang lebih besar, sehingga tidak hanya berkembang sebagai individu, tetapi juga sebagai pemimpin yang mampu membawa perubahan nyata.
